為深入貫徹落實集團公司2023年工作會議精神，加大人才培養(yǎng)力度，扶持員工晉升職稱、考證取證，促進員工與公司共同進步，助推集團公司高質(zhì)量發(fā)展。2月28日，路面公司舉辦員工企業(yè)發(fā)展規(guī)劃簽約儀式。路面公司黨委副書記、董事長兼總經(jīng)理閻明陽，黨委書記、副總經(jīng)理張平出席儀式，黨委委員、監(jiān)事會主席朱家才主持儀式。

簽約儀式上，人力資源部副經(jīng)理鄭冬兒宣貫了《企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理辦法》，黨委書記張平帶頭與總經(jīng)理閻明陽簽訂了《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標責任書》，京昆改擴建項目副經(jīng)理薛永兵作了學習經(jīng)驗交流，員工代表孫輝、孫向亮作了表態(tài)發(fā)言，閻明陽發(fā)表了總結講話。

閻明陽要求：一是充分認識職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義，潛心學習業(yè)務，努力推進工作，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是注重學習，營造濃厚工作氛圍，合理安排學習時間，提升自身綜合素質(zhì)。三是將“師帶徒”工作抓細抓落地，長效開展日常培訓工作，堅決打破“口號式”培訓管理，為項目管理和集團公司發(fā)展再添動力。

公司在家領導班子成員、公司各部門全體人員及在建項目代表50余人參加儀式。

文：鄭冬兒